Após as eleições, a decisão da prefeita Rorró Maniçoba de devolver 15 dos 25 funcionários estaduais que estavam cedidos ao município de Floresta desde 2001 trouxe preocupações tanto para a administração local quanto para a população. A medida, percebida por muitos como uma ação de perseguição política, tem gerado discussões sobre os impactos dessa devolução tanto no âmbito técnico quanto no social, enfraquecendo a capacidade de atendimento e a qualidade dos serviços prestados pelo município.
Esses funcionários, com décadas de experiência e forte vínculo com a comunidade, desempenhavam funções cruciais em setores estratégicos, sobretudo na área da saúde. A devolução de profissionais experientes compromete a qualidade do atendimento oferecido à população e sobrecarrega a estrutura municipal, que agora precisa lidar com a escassez de pessoal capacitado. Em áreas como a saúde, onde a continuidade do trabalho é fundamental, a perda desses funcionários representa um retrocesso considerável.
Para a população, o impacto é duplo. De um lado, perde-se o atendimento prestado por profissionais que atuavam com profissionalismo e retidão, construindo uma relação de confiança ao longo dos anos. Do outro, gera-se um vazio técnico que dificilmente poderá ser preenchido de imediato, criando uma lacuna na prestação de serviços essenciais e afetando diretamente o bem-estar da comunidade.
A decisão gera questionamentos sobre as motivações reais por trás da devolução desses funcionários. Se, por um lado, a administração poderia alegar a necessidade de reorganização administrativa, por outro, a medida também levanta suspeitas de retaliação, configurando-se, para muitos, como uma perseguição política. A exclusão de servidores experientes e respeitados pela comunidade em um contexto pós-eleitoral tem sido vista como um movimento estratégico para enfraquecer grupos de oposição ou questionar a atuação de antigos colaboradores.
Além disso, essa decisão levanta um alerta para as práticas administrativas de um município que depende de cooperação e união para atender às necessidades de sua população. É fundamental que medidas que impactam diretamente o serviço público sejam tomadas com base em critérios técnicos e na real necessidade do município, e não em interesses políticos.
No cenário atual, resta à população e aos gestores locais buscarem alternativas para garantir que os serviços de saúde e outras áreas essenciais continuem a atender a todos de forma eficaz e com qualidade. A administração pública, mais do que nunca, precisa reforçar seu compromisso com o bem-estar coletivo e zelar para que ações administrativas sejam voltadas ao interesse da população e não ao jogo político.
